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La maternidad y el empleo formal en Colombia

Usando los registros de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA), en este documento se investigan las dinámicas de empleo de una población de mujeres jóvenes, que tenían trabajos formales y tomaron licencias de maternidad cuando estas aumentaron de 12 a 14 semanas. Al tratarse de un ca...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Romero-Prieto, Julio Enrique
Otros Autores: Centro de Estudios Económicos Regionales (CEER)
Formato: Documento de trabajo (Working Paper)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Banco de la República de Colombia 2018
Materias:
Fecundidad
Dinámicas de empleo
Licencia de maternidad
J10 - Demographic Economics: General
J13 - Fertility; Family Planning; Child Care; Children; Youth
J21 - Labor Force and Employment, Size, and Structure
J83 - Workers' Rights
K36 - Family and Personal Law
K38 - Human Rights Law; Gender Law
C41 - Duration Analysis; Optimal Timing Strategies
C90 - Design of Experiments: General
Fertility
Labor dynamics
Maternity leave
Economía laboral
Grupos sociales
Derecho laboral, social, educativo, cultural
J10 - Economía demográfica: Generalidades
J13 - Fecundidad; Planificación familiar; Atención a la infancia; Infancia; Jóvenes
J21 - Mano de obra y empleo: dimensión y estructura
J83 - Derechos de los trabajadores
K36 - Derecho de familia y personal
K38 - Derechos humanos; Derechos de la igualdad de género
C41 - Análisis de duración; Estrategias de momento óptimo
C90 - Diseño de experimentos: Generalidades
Acceso en línea:http://repositorio.banrep.gov.co/handle/20.500.12134/9188

Internet

http://repositorio.banrep.gov.co/handle/20.500.12134/9188

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