La demanda de trabajo formal en Colombia: determinantes e implicaciones de política
Se hallan las funciones de demanda por trabajo calificado (número horas laboradas por personas que tienen doce o más años de educación) y no calificado (número de horas laboradas por personas que tienen a lo sumo once años de educación) a partir de un proceso de minimización de costos de una firma r...
Autores Principales: | , , |
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Formato: | Documento de trabajo (Working Paper) |
Lenguaje: | Español (Spanish) |
Publicado: |
Banco de la República
2009
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://repositorio.banrep.gov.co/handle/20.500.12134/5580 |
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oai:RI-BanRep:20.500.12134-55802019-04-16T16:17:39Z La demanda de trabajo formal en Colombia: determinantes e implicaciones de política Arango-Thomas, Luis Eduardo Gómez, Monica Alexandra Posada, Carlos Esteban Sector formal Trabajos calificado y no calificado Capital Salario Tasa de interés Elasticidad J01 - Labor Economics: General J21 - Labor Force and Employment, Size, and Structure J08 - Labor Economics Policies Mercado laboral -- Colombia -- 1986-2006 Demanda de mano de obra -- Colombia -- 1986-2006 Salarios -- Colombia -- 1986-2006 Tasas de interés -- Colombia -- 1986-2006 J21 - Mano de obra y empleo: dimensión y estructura J08 - Política de la economía laboral J01 - Economía laboral: generalidades Se hallan las funciones de demanda por trabajo calificado (número horas laboradas por personas que tienen doce o más años de educación) y no calificado (número de horas laboradas por personas que tienen a lo sumo once años de educación) a partir de un proceso de minimización de costos de una firma representativa del sector urbano formal no gubernamental que emplea una tecnología de producción CES de dos niveles en la que se utilizan capital y trabajo diferenciado por años de educación. El período muestral va de 1986 a 2006. Tanto los salarios de cada tipo de trabajo como la tasa de interés, el cambio técnico y el producto constituyen las variables fundamentales que explican la evolución de la demanda de trabajo calificado y no calificado en el largo plazo. En el período 2003 ? 2006, la elasticidad de la demanda de trabajo calificado a su salario es -0,30 en tanto que la del trabajo no calificado es -0,33. La elasticidad de la demanda factorial al producto es 1,218. Demand functions for skilled and unskilled labour are found. The former is measured in number of hours worked by persons of twelve or more years of educaction while the latter is measured in number of hours worked by persons of, at most, eleven years of e 2009-05-13 2009-05-13 Working Paper Documentos de trabajo Published Version http://repositorio.banrep.gov.co/handle/20.500.12134/5580 http://hdl.handle.net/20.500.12134/5580 spa Documentos de Trabajo Borradores de Economía Borradores de Economía; No. 563 https://ideas.repec.org/p/bdr/borrec/563.html https://ideas.repec.org/p/col/000094/005518.html Open Access https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Acceso abierto Atribucion-NoComercial-CompartirIgual CC BY-NC-SA 4.0 Las opiniones contenidas en el presente documento son responsabilidad exclusiva de los autores y no comprometen al Banco de la República ni a su Junta Directiva. PDF application/pdf image/jpeg image/jpeg image/jpeg image/jpeg image/jpeg image/jpeg image/jpeg image/jpeg image/jpeg image/jpeg image/jpeg image/jpeg image/jpeg image/jpeg image/jpeg image/jpeg image/jpeg image/jpeg Bogotá Banco de la República |
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Sector formal Trabajos calificado y no calificado Capital Salario Tasa de interés Elasticidad J01 - Labor Economics: General J21 - Labor Force and Employment, Size, and Structure J08 - Labor Economics Policies Mercado laboral -- Colombia -- 1986-2006 Demanda de mano de obra -- Colombia -- 1986-2006 Salarios -- Colombia -- 1986-2006 Tasas de interés -- Colombia -- 1986-2006 J21 - Mano de obra y empleo: dimensión y estructura J08 - Política de la economía laboral J01 - Economía laboral: generalidades Arango-Thomas, Luis Eduardo Gómez, Monica Alexandra Posada, Carlos Esteban La demanda de trabajo formal en Colombia: determinantes e implicaciones de política |
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Se hallan las funciones de demanda por trabajo calificado (número horas laboradas por personas que tienen doce o más años de educación) y no calificado (número de horas laboradas por personas que tienen a lo sumo once años de educación) a partir de un proceso de minimización de costos de una firma representativa del sector urbano formal no gubernamental que emplea una tecnología de producción CES de dos niveles en la que se utilizan capital y trabajo diferenciado por años de educación. El período muestral va de 1986 a 2006. Tanto los salarios de cada tipo de trabajo como la tasa de interés, el cambio técnico y el producto constituyen las variables fundamentales que explican la evolución de la demanda de trabajo calificado y no calificado en el largo plazo. En el período 2003 ? 2006, la elasticidad de la demanda de trabajo calificado a su salario es -0,30 en tanto que la del trabajo no calificado es -0,33. La elasticidad de la demanda factorial al producto es 1,218. |
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