El liderazgo no es cuestión de género, ni de estigma social
Con el paso de los años emergen cambios constantes dentro de las organizaciones que implican un proceso de enseñanza-aprendizaje que permite a los colaboradores una mejor adaptación en el área laboral; este proceso de alguna manera implica ejercer el liderazgo dentro de las organizaciones; y el hech...
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| Publicado: |
2021
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| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/20.500.12237/2207 |