Una mirada a la evaluación 360º como parte de la gestión del talento humano
En este artículo se presenta una reflexión analítica sobre la evaluación 360° aplicada por el área de gestión del talento humano en las organizaciones. En la primera parte se presenta la importancia de la evaluación de desempeño, luego su relación con la gestión humana y finalmente los beneficios de...
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| Publicado: |
2021
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| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/20.500.12237/2115 |