Efectos del proceso de formación pos gradual a los colaboradores de Uniminuto sede principal
En el presente trabajo investigativo tiene como objetivo identificar y determinar la relación existente entre los diferentes efectos que produce la formación pos gradual en la calidad de vida, el plan carrera y el retorno de inversión retribuido por parte del empleado a la organización. Se utiliza...
| Autores Principales: | , , , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
2020
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| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/20.500.12010/7985 |