Responsabilidad social empresarial caso Panamá

Dar una mirada clara y crítica, la responsabilidad social empresarial debe considerarse como un instrumento más de mucha seriedad e importancia trascendental para el desarrollo y crecimiento de la empresa y debe formar parte de la cultura empresarial. Por esta razón no se quiere decir que no haya ot...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Miranda Guevara, Francisco, Prieto Forero, Carlos Andrés
Otros Autores: Melo melo, Celso Miguel
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano 2018
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/20.500.12010/4005
id ir-20.500.12010-4005
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spelling ir-20.500.12010-40052018-07-09T21:32:31Z Responsabilidad social empresarial caso Panamá Miranda Guevara, Francisco Prieto Forero, Carlos Andrés Melo melo, Celso Miguel Responsabilidad social de los negocios--Panamá Cultura corporativa--Panamá Recursos humanos--Panamá Planificación de recursos humanos -- Panamá Desarrollo del talento humano --panamá Dar una mirada clara y crítica, la responsabilidad social empresarial debe considerarse como un instrumento más de mucha seriedad e importancia trascendental para el desarrollo y crecimiento de la empresa y debe formar parte de la cultura empresarial. Por esta razón no se quiere decir que no haya otras razones para que la empresa sea responsable frente a la sociedad, y existen muchas y además válidas, pero para que esa responsabilidad sea sostenible, deben considerarse los incentivos que enfrentan la lata dirección en sus actividades y sin duda, que uno de ellos es el incremento del valor de la empresa. Debe considerarse más allá de cualquier forma como un instrumento que sirva como desarrollo y prosperidad ético para un país para la sociedad, por esto esa participación debe ser variada y brindar una evolución radical a la intensidad con que se evoluciona. Give a clear and critical eye, CSR should be seen as an instrument of great seriousness and vital importance to the development and growth of the company and be part of corporate culture. For this reason does not mean there are no other reasons for the company is accountable to society, and there are also many valid, but that responsibility to be sustainable, must consider the incentives facing the direction in their activities can and certainly one of them is the increased value of the company. Should be considered beyond any form as an instrument to serve as ethical development and prosperity for a country to society, so that participation should be varied and provide a radical evolution of the intensity with which it evolves. Especialista en Gerencia del Talento Humano 2018-07-09T21:31:44Z 2018-07-09T21:31:44Z 2012 Trabajo de grado de especialización info:eu-repo/semantics/acceptedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/bachelorThesis http://hdl.handle.net/20.500.12010/4005 instname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano reponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano spa Abierto (Texto Completo) 15 páginas application/pdf application/pdf Bogotá D.C., Colombia Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
institution Universidad Jorge Tadeo Lozano
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Planificación de recursos humanos -- Panamá
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Miranda Guevara, Francisco
Prieto Forero, Carlos Andrés
Responsabilidad social empresarial caso Panamá
description Dar una mirada clara y crítica, la responsabilidad social empresarial debe considerarse como un instrumento más de mucha seriedad e importancia trascendental para el desarrollo y crecimiento de la empresa y debe formar parte de la cultura empresarial. Por esta razón no se quiere decir que no haya otras razones para que la empresa sea responsable frente a la sociedad, y existen muchas y además válidas, pero para que esa responsabilidad sea sostenible, deben considerarse los incentivos que enfrentan la lata dirección en sus actividades y sin duda, que uno de ellos es el incremento del valor de la empresa. Debe considerarse más allá de cualquier forma como un instrumento que sirva como desarrollo y prosperidad ético para un país para la sociedad, por esto esa participación debe ser variada y brindar una evolución radical a la intensidad con que se evoluciona.
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