Retención del Talento Humano. Un Desafío para las Organizaciones
Chile o Colombia, no hay diferencias de fondo cuando pretendemos identificar cuáles son las estrategias más acertadas y creativas cuando, como empresa, pretendemos retener a esos empleados que hemos identificado como líderes innovadores y sobre los cuales la competencia ha puesto el “ojo” para de cu...
| Autores Principales: | , |
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| Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/20.500.12010/3995 |