Programas de Responsabilidad Social Empresarial En Las Organizaciones Chilenas. Ensayo

El presente documento busca explicar los diferentes programas de RSE en las organizaciones Chilenas, según (Guía de Responsabilidad Social ISO26000, 2008) esta la define, como “la responsabilidad de una organización ante los impactos de sus decisiones y actividades que ocasionan en la sociedad y en...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Castillo Mosquera, Liliana
Otros Autores: Leon Valdéz, Liliana Janetth
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano 2018
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/20.500.12010/3963
id ir-20.500.12010-3963
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spelling ir-20.500.12010-39632018-06-27T19:53:02Z Programas de Responsabilidad Social Empresarial En Las Organizaciones Chilenas. Ensayo Castillo Mosquera, Liliana Leon Valdéz, Liliana Janetth Desarrollo sostenible Responsabilidad social de los negocios Innovación El presente documento busca explicar los diferentes programas de RSE en las organizaciones Chilenas, según (Guía de Responsabilidad Social ISO26000, 2008) esta la define, como “la responsabilidad de una organización ante los impactos de sus decisiones y actividades que ocasionan en la sociedad y en el medio ambiente, un comportamiento transparente y ético que contribuya al desarrollo sostenible” se puede ver como una estrategia adicional en la competencia comercial. A través de este ensayo, se intentará evidenciar cómo las organizaciones que implementan prácticas de Responsabilidad Social Empresarial, generan impactos con la implementación de programas innovadores y aportan al crecimiento personal y social en un contexto determinado. This paper seeks to explain the different CSR programs in Chilean organizations, according to (ISO26000 Guide Social Responsibility, 2008) is defined as "the responsibility of an organization to the impacts of its decisions and activities that cause in society and in the environment, a transparent and ethical behavior that contributes to sustainable development. "From a critical view can be seen as an additional strategy in the commercial competition. Through this essay will attempt to show how organizations that implement CSR practices generate impacts with the implementation of innovative programs and contribute to personal growth and social context. Especialista en Gerencia del Talento Humano 2018-06-27T19:52:25Z 2018-06-27T19:52:25Z 2012-01 Trabajo de grado de especialización info:eu-repo/semantics/acceptedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/bachelorThesis http://hdl.handle.net/20.500.12010/3963 instname:Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano reponame:Repositorio Institucional de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano spa Abierto (Texto Completo) 13 páginas. application/pdf application/pdf Bogotá D.C., Colombia Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
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