Cultura organizacional en las empresas familiares: estudio de caso Simplicol Ltda.

La cultura organizacional es propia de cada empresa y es creada por los integrantes de una organización en el diario vivir, depende de características individuales que se ven reflejadas en una cultura común y tiene relación directa con los valores, principios, misión y visión de la compañía; además...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Leal Angarita, Yanet, González González, Yolanda, Zapata Isaza, Lina Paola
Otros Autores: Vanegas Sarmiento, Raquel
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano 2018
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/20.500.12010/3440