Identidad Corporativa y Sentido de Pertenencia en el Colaborador Outsourcing

La cultura organizacional es un mecanismo generador del sentido de pertenencia y un elemento poderoso de cohesión entre los miembros de una organización, adquiere importancia estudiar el efecto que produce en los colaboradores el hecho de tener de manera implícita, relaciones laborales con dos compa...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Reina Barragán, María del Mar
Otros Autores: Vanegas Sarmiento, Raquel
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano 2018
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/20.500.12010/3375