La innovación en la gestión del Talento Humano, Cal y Mayor y Asociados
A través del presente trabajo, se pretende analizar mediante el método de estudio de caso en la empresa Cal y Mayor Asociados s.c, la importancia que representa la innovación específicamente en la gestión del recurso humano de una empresa, todo a partir de la premisa de que las empresas exitosas des...
| Autores Principales: | , |
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| Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/20.500.12010/1607 |