Procesos y factores de éxito que llevaron a Maloka a ser una empresa culturalmente innovadora

El siguiente estudio de caso desarrolla un conjunto de planteamientos sobre la cultura, el desempeño organizacional y la innovación. El propósito es destacar la importancia crítica de la cultura organizacional como un factor determinante, en especial, de los procesos y resultados de los esfuerzos de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Baquero Castillo, Jenni Milena, Martín Molina, Paola Andrea
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano 2017
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/20.500.12010/1584