¿Tiene algún efecto "la rosca"? Efectos del liderazgo intercambio líder-miembro en la organización
Este trabajo examina la relación propuesta en la literatura entre el liderazgo de la teoría de intercambio líder-miembro y los comportamientos ciudadanos en la organización, y en la que se plantean como variables mediadoras la satisfacción y confianza en el jefe, y las percepciones de justicia distr...
Autores Principales: | , , , |
---|---|
Formato: | Artículo (Article) |
Lenguaje: | Español (Spanish) |
Publicado: |
2020
|
Materias: | |
Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/1992/46721 |