¿Tiene algún efecto "la rosca"? Efectos del liderazgo intercambio líder-miembro en la organización

Este trabajo examina la relación propuesta en la literatura entre el liderazgo de la teoría de intercambio líder-miembro y los comportamientos ciudadanos en la organización, y en la que se plantean como variables mediadoras la satisfacción y confianza en el jefe, y las percepciones de justicia distr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Salgado, E., Molina, C., Orjuela, R., Pérez, C.
Formato: Artículo (Article)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: 2020
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/1992/46721