Diferencias salariales y mercados laborales en la industria colombiana

Analiza los diferenciales salariales intersectoriales en la industria, que son persistentes en el tiempo y no atribuibles exclusivamente a diferenciales en habilidades o condiciones laborales, como evidencia de la formación no competitiva de lo

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Gracia, Orlando, Hernández Díaz, Gustavo Adolfo, Ramírez Cortés, Juan Mauricio
Formato: Artículo (Article)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: 2019
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/1992/30464
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spelling ir-1992-304642020-11-09T19:59:04Z Diferencias salariales y mercados laborales en la industria colombiana Gracia, Orlando Hernández Díaz, Gustavo Adolfo Ramírez Cortés, Juan Mauricio Salarios escalonados - Colombia - Publicaciones seriadas Participación en las ganancias - Colombia - Publicaciones seriadas Trabajo y trabajadores - Colombia - Publicaciones seriadas Analiza los diferenciales salariales intersectoriales en la industria, que son persistentes en el tiempo y no atribuibles exclusivamente a diferenciales en habilidades o condiciones laborales, como evidencia de la formación no competitiva de lo 2019-03-19T13:23:46Z 2019-03-19T13:23:46Z 2001-09 article publishedVersion Desarrollo y Sociedad - No. 48 (Sep. 2001) p. 53-100 http://hdl.handle.net/1992/30464 10.13043/dys.48.2 https://doi.org/10.13043/dys.48.2 spa Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ openAccess application/pdf instname:Universidad de los Andes reponame:Repositorio Institucional Séneca
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Gracia, Orlando
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