Relación entre el cambio organizacional y la actitud al cambio en trabajadores de una empresa de Bogotá

El objetivo de esta investigación fue encontrar la relación existente entre el cambio organizacional y la actitud hacia el cambio, en los trabajadores de una empresa de Bogotá. Se realizó bajo un estudio de tipo transversal correlacional, mediante la aplicación del Instrumento de Medición de cambio...

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Detalles Bibliográficos
Autores Principales: García Rubiano, Mónica, Rojas, María Fernanda, Díaz, Sofía
Formato: Artículo (Article)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad Santo Tomás, Colombia 2011
Materias: