Inserción laboral juvenil universitaria, una problemática socialmente responsable
La inserción laboral de los jóvenes universitarios se ha convertido en un tema de gran importancia que logra afectar un porcentaje considerable de la población Colombiana, siendo este el tema de interés para realizar el siguiente estudio, con la intensión de entender, explicar e intentar dar una...
Autores Principales: | , |
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Otros Autores: | |
Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
Lenguaje: | Español (Spanish) |
Publicado: |
Universidad Santo Tomás
2017
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11634/4486 |
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Job placement University students Corporate social responsibility Egresados universitarios -- Empleo Trabajo de jóvenes Mercado laboral Responsabilidad social de los negocios Inserción laboral Universitarios Responsabilidad social empresarial |
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Job placement University students Corporate social responsibility Egresados universitarios -- Empleo Trabajo de jóvenes Mercado laboral Responsabilidad social de los negocios Inserción laboral Universitarios Responsabilidad social empresarial Soto Varela, Laura María Durán Cerón, Laura Natalia Inserción laboral juvenil universitaria, una problemática socialmente responsable |
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La inserción laboral de los jóvenes universitarios se ha convertido en un tema de gran
importancia que logra afectar un porcentaje considerable de la población Colombiana,
siendo este el tema de interés para realizar el siguiente estudio, con la intensión de
entender, explicar e intentar dar una solución a la gran problemática que afecta el
mercado laboral, además de darle solución a la idea de que, por no tener la suficiente
experiencia los jóvenes universitarios no logran ingresar a dicho mercado.
Con base en el análisis y el estudio de la situación, a partir de los diferentes autores
exponentes y tomando como referencia los temas de Capital Humano y
Responsabilidad Social, se logra determinar factores que influyen sobre esta, además
de usar los datos recolectados de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH)
elaborada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE)
mediante modelos econométricos tipo Logit para mostrar y comprobar el problema de
primer empleo de los jóvenes recién graduados. |
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ir-11634-44862020-07-29T04:08:13Z Inserción laboral juvenil universitaria, una problemática socialmente responsable Soto Varela, Laura María Durán Cerón, Laura Natalia Castillo Robayo, Cristian Darío https://orcid.org/0000-0001-7569-1860 https://scholar.google.com/citations?user=Mua0tEwAAAAJ&hl=fr http://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001483963 Job placement University students Corporate social responsibility Egresados universitarios -- Empleo Trabajo de jóvenes Mercado laboral Responsabilidad social de los negocios Inserción laboral Universitarios Responsabilidad social empresarial La inserción laboral de los jóvenes universitarios se ha convertido en un tema de gran importancia que logra afectar un porcentaje considerable de la población Colombiana, siendo este el tema de interés para realizar el siguiente estudio, con la intensión de entender, explicar e intentar dar una solución a la gran problemática que afecta el mercado laboral, además de darle solución a la idea de que, por no tener la suficiente experiencia los jóvenes universitarios no logran ingresar a dicho mercado. Con base en el análisis y el estudio de la situación, a partir de los diferentes autores exponentes y tomando como referencia los temas de Capital Humano y Responsabilidad Social, se logra determinar factores que influyen sobre esta, además de usar los datos recolectados de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) elaborada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) mediante modelos econométricos tipo Logit para mostrar y comprobar el problema de primer empleo de los jóvenes recién graduados. La inserción laboral de los jóvenes universitarios se ha convertido en un tema de gran importancia que logra afectar un porcentaje considerable de la población Colombiana, siendo este el tema de interés para realizar el siguiente estudio, con la intensión de entender, explicar e intentar dar una solución a la gran problemática que afecta el mercado laboral, además de darle solución a la idea de que, por no tener la suficiente experiencia los jóvenes universitarios no logran ingresar a dicho mercado. Con base en el análisis y el estudio de la situación, a partir de los diferentes autores exponentes y tomando como referencia los temas de Capital Humano y Responsabilidad Social, se logra determinar factores que influyen sobre esta, además de usar los datos recolectados de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) elaborada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) mediante modelos econométricos tipo Logit para mostrar y comprobar el problema de primer empleo de los jóvenes recién graduados. Administrador de empresas http://unidadinvestigacion.usta.edu.co Pregrado 2017-08-08T23:07:14Z 2017-08-08T23:07:14Z 2017 Trabajo de grado http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f Soto Varela, L. M. & Durán Cerón, L. N. (2017) Inserción laboral juvenil universitaria, una problemática socialmente responsable. [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás] Bogotá, Colombia http://hdl.handle.net/11634/4486 http://dx.doi.org/10.15332/tg.pre.2020.00141 reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás instname:Universidad Santo Tomás repourl:https://repository.usta.edu.co spa Revista Dinero, (2015). ¿Cuáles sectores generan más empleo en el país?. DINERO Obtenido de http://www.dinero.com/economia/articulo/cualessectores-generaron-mas-empleo-abril-2015/209196 Weller, J. (2007). La inserción laboral de los jóvenes: características, tensiones y desafíos. Revista de la CEPAL. Castillo Robayo, C., Da Silva Bichara, J., & Pérez Trujillo, M. (2017). Retornos salariales para Colombia, un análisis cuantílico. Apuntes del Cenes, 36(63), 211-246. doi:https://doi.org/10.19053/01203053.v36.n63.2017.5830 Coral, M. E. C., & Montoya, I. P. (2014). Crecimiento económico en Colombia: una aproximación empírica fundamentada en la perspectiva capital humano. Becerra, J. L. M. (1982). 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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ Abierto (Texto Completo) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 application/pdf application/pdf CRAI-USTA Bogotá Universidad Santo Tomás Pregrado Administración de Empresas Facultad de Administración de Empresas |
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