Contextualización y armonización jurídica del convenio 189 en Colombia
La presente investigación está dirigida a la contextualización y armonización en Colombia del Convenio 189 de la OIT, el cual se refiere al trabajo decente para los trabajadores del sector domestico en donde el organismo internacional busca por intermedio de la aplicación del concepto del trabajo de...
| Autor Principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de maestría (Master Thesis) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Universidad Santo Tomás
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11634/3996 |
| Sumario: | La presente investigación está dirigida a la contextualización y armonización en Colombia del Convenio 189 de la OIT, el cual se refiere al trabajo decente para los trabajadores del sector domestico en donde el organismo internacional busca por intermedio de la aplicación del concepto del trabajo decente salvaguardar unos principios básicos del derecho del trabajo que desafortunadamente dentro de un mundo globalizado los parámetros de decencia han decaído debido al sistema económico agresivo de capitalismo predominante en esta década, generando unas brechas sociales entre el trabajador y el empleador razón por la cual la OIT, ha generado unas campañas de sensibilización por intermedio del convenio 189 buscando proteger aquellos trabajos donde difícilmente el estado puede ejercer control y salvaguardar los derechos. |
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