Vista Equipo: Siglo XXI economía de la información: gestión del conocimiento y Business Intelligence, el camino a seguir hacia la competitividad

Siglo XXI economía de la información: gestión del conocimiento y Business Intelligence, el camino a seguir hacia la competitividad

En este artículo se muestra una breve perspectiva sobre la línea del tiempo entre la gestión del conocimiento y lo que hoy en día se conoce como Business Intelligence, donde las tecnologías de la información tienen un papel protagónico dentro del establecimiento de una nueva ventaja competitiva en l...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal:	Mora, Guillermina
Formato:	Artículo (Article)
Lenguaje:	Español (Spanish)
Publicado:	Universidad Santo Tomás / Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación ICONTEC 2018
Materias:	Business Intelligence human talent decision making organizational knowledge competitiveness talento humano toma de decisiones conocimiento organizacional competitividad tomada de decisão conhecimento organizacional competitividade
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/11634/32892

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description	En este artículo se muestra una breve perspectiva sobre la línea del tiempo entre la gestión del conocimiento y lo que hoy en día se conoce como Business Intelligence, donde las tecnologías de la información tienen un papel protagónico dentro del establecimiento de una nueva ventaja competitiva en las organizaciones, estrategia que les permitirá reflejar su competitividad ante un entorno cambiante. La metodología utilizada para considerar las opiniones expuestas fue la búsqueda de artículos de gestión del conocimiento y Business Intelligence con un enfoque de gestión en función de la competitividad de la empresa, en fuentes arbitradas como Google Académico, Scielo, EBSCO y Elsevier. Se presentan algunas reflexiones sobre las implicaciones que tiene la gestión del conocimiento como parte inherente de las organizaciones de la era posindustrial y con una fuerte necesidad de responder a los retos que demanda la sociedad actual. Esta nueva forma de hacer negocios dicta cambios importantes a realizar en las instituciones, empezando siempre por el elemento clave de estas: su talento humano
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spelling	ir-11634-328922021-03-18T19:07:47Z Siglo XXI economía de la información: gestión del conocimiento y Business Intelligence, el camino a seguir hacia la competitividad 21st century information economy: knowledge management and Business Intelligence, the way forward towards competitiveness Século XXI economia da informação: gestão do conhecimento e Business Intelligence, o caminho a seguir em direção da competitividade Mora, Guillermina Business Intelligence human talent decision making organizational knowledge competitiveness Business Intelligence talento humano toma de decisiones conocimiento organizacional competitividad Business Intelligence talento humano tomada de decisão conhecimento organizacional competitividade En este artículo se muestra una breve perspectiva sobre la línea del tiempo entre la gestión del conocimiento y lo que hoy en día se conoce como Business Intelligence, donde las tecnologías de la información tienen un papel protagónico dentro del establecimiento de una nueva ventaja competitiva en las organizaciones, estrategia que les permitirá reflejar su competitividad ante un entorno cambiante. La metodología utilizada para considerar las opiniones expuestas fue la búsqueda de artículos de gestión del conocimiento y Business Intelligence con un enfoque de gestión en función de la competitividad de la empresa, en fuentes arbitradas como Google Académico, Scielo, EBSCO y Elsevier. Se presentan algunas reflexiones sobre las implicaciones que tiene la gestión del conocimiento como parte inherente de las organizaciones de la era posindustrial y con una fuerte necesidad de responder a los retos que demanda la sociedad actual. Esta nueva forma de hacer negocios dicta cambios importantes a realizar en las instituciones, empezando siempre por el elemento clave de estas: su talento humano This article shows a brief perspective on the timeline between knowledge management and what is now known as Business Intelligence, where information technologies have a leading role in the establishment of a new competitive advantage in organizations, a strategy that will allow them to reflect their competitiveness in a changing environment. The methodology used to consider the opinions expressed was the search for articles on knowledge management and Business Intelligence with an approach of management based on the company’s competitiveness in peer-reviewed sources such as Google Scholar, Scielo, EBSCO and Elsevier. Some reflections are presented on the implications that knowledge management has as an inherent part of organizations of the post-industrial era and with a strong need to respond to the challenges demanded by today’s society. This new way of doing business dictates significant changes to be made in institutions; always starting with their key element: their human talent. Neste artigo, se mostra uma breve perspectiva sobre a linha do tempo entre a gestão do conhecimento e o que hoje é conhecido como Business Intelligence, onde as tecnologias de informação têm um papel de liderança no estabelecimento de uma nova vantagem competitiva em organizações, uma estratégia que lhe permitirá refletir sua competitividade em um ambiente em mudança. A metodologia utilizada para considerar as opiniões expressas foi a busca por artigos de gestão do conhecimento e Business Intelligence com uma abordagem de gestão baseada na competitividade da empresa em fontes arbitradas como Google académico, Scielo, EBSCO e Elsevier. Algumas reflexões são apresentadas sobre as implicações que a gestão do conhecimento tem como parte inerente das organizações da era pós-industrial e com uma forte necessidade de responder aos desafios exigidos pela sociedade atual. Essa nova maneira de fazer negócios determina mudanças importantes que serem feitas nas instituições; sempre começando com o elemento chave destas: seu talento humano. 2018-09-28 2021-03-18T19:07:47Z 2021-03-18T19:07:47Z info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo revisado por pares Cualitativo Qualitative Qualitativo https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/signos/article/view/4683 10.15332/s2145-1389.2018.0002.09 http://hdl.handle.net/11634/32892 spa https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/signos/article/view/4683/pdf https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/signos/article/view/4683/html Derechos de autor 2018 SIGNOS - Investigación en sistemas de gestión application/pdf text/html Universidad Santo Tomás / Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación ICONTEC SIGNOS - Investigación en sistemas de gestión; Vol. 10 Núm. 2 (2018): SIGNOS, investigación en sistemas de gestión; 161-174 2463-1140 2145-1389 SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión; Vol. 10 No. 2 (2018): SIGNOS, investigación en sistemas de gestión; 161-174 SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión; v. 10 n. 2 (2018): SIGNOS, investigación en sistemas de gestión; 161-174
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