| Sumario: | Colombia como Estado Social de Derecho, cuenta con un sistema jurídico conformado actualmente por la Constitución Política de Colombia de 1991, los tratados internacionales, leyes, decretos y demás normas; por lo cual es de suponer, que las relaciones colectivas de orden laboral encuentran todo su sustento en este marco jurídico, sin embargo, debido a la dinámica social que rige el mundo, surgen cambios acelerados no solo en la tecnología, sino en la economía, en la política, en los valores etc., generándose la necesidad de actualizar las leyes en todos sus ramas, no siendo el derecho laboral colectivo una excepción a este cambio.
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