Planificación de la implementación del plan institucional de capacitación “pic” inducción, reinducción gobernación de Santander
La práctica empresarial fue desarrollada en la Gobernación de Santander, palacio amarillo el objetivo principal es la formulación del Plan Institucional de capacitación en la Administración Departamental según las cartillas y metodología expuesta por la ESAP, con una periodicidad de un año. Se brin...
Autor Principal: | Duque Velásquez, Helga Johanna |
---|---|
Otros Autores: | Gómez E., César |
Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
Lenguaje: | Español (Spanish) |
Publicado: |
Universidad Santo Tomás
2019
|
Materias: | |
Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11634/19587 |
Ejemplares similares
-
Diseño y propuesta de la estructura de un sistema de capacitación para Energy Geophysical Services S.A.S.
por: Ardila Torres, Julie Andrea
Publicado: (2012) -
Cambios sugeridos a los ciclos de capacitación y entrenamiento, para los Vigilantes de seguridad privada en Colombia
por: Gomez Ramirez, Omar Andres
Publicado: (2015) -
Resistencia del adulto maduro hacia el proceso de capacitación que desarrolla una entidad pública
por: Calderón Duque, Luisa Constanza
Publicado: (2018) -
Análisis de la importancia de la capacitación en la prevención de accidentes laborales y el aumento de la productividad
por: Fernández Echeverry, Juan David, et al.
Publicado: (2012) -
Enfoque integral para el mejoramiento de Seguridad y Salud en el Trabajo por medio de capacitación, inducción y reinducción
por: Pineda Ceron, Juan David
Publicado: (2020)