Ajuste y actualización del manual de funciones y perfiles de la seccional de acuerdo con la estructura organizacional de USTA Colombia

El presente proyecto responde a las línea 1 y 6 “Gobierno Consolidado y Fortalecido” y “Capacidad y gestión institucional que logran la efectividad multicampus” del Plan de Desarrollo Seccional, el cual enfoca su ejecución en las acciones 1.5.1 - Diagnosticar y ajustar la estructura organizacional d...

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Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Angarita Rodríguez, Laura Meliza, Ospino Tórres, Jey Cendy, Rivera Rangel, Oscar Iván
Otros Autores: Morales Méndez, Jonathan David
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad Santo Tomás 2019
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11634/17005
Descripción
Sumario:El presente proyecto responde a las línea 1 y 6 “Gobierno Consolidado y Fortalecido” y “Capacidad y gestión institucional que logran la efectividad multicampus” del Plan de Desarrollo Seccional, el cual enfoca su ejecución en las acciones 1.5.1 - Diagnosticar y ajustar la estructura organizacional de la seccional, que garantice la sinergia con el modelo de gestión institucional- y la acción 6.4.7 -Ajustar y actualizar el manual de funciones y perfiles de cargo- El desarrollo de la práctica permitió construir el manual de Estructura Organizacional y Responsabilidades de Cargo, además del manual de Perfiles de Cargo por Competencias. Cabe mencionar que el cumplimiento de los objetivos propuestos están sujetos a la aprobación por parte de la alta dirección.