Factores que interfieren en la transformación cultural en el proceso de acreditación de la E.S.E. hospital local de Piedecuesta
Analizar y describir los factores que interfieren en la transformación cultural de la institución, realizando estudio de campo a cada uno de los lideres de los procesos que tiene la institución, en la aplicación de un instrumento (encuesta) para garantizar y soportar la teoría de charles handy en lo...
| Autores Principales: | , , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Universidad Santo Tomás
2018
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| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11634/13531 |