Sumario: | La siguiente investigación, que versa sobre contratos laborales dentro del
ámbito deportivo, tiene por finalidad exponer y visualizar la problemática
suscitada en la contratación de futbolistas profesionales. El aporte de esta
investigación es hacer visible la situación jurídica de los futbolistas en países
como Argentina y España, buscando adecuar, en aquellos aspectos positivos
a que haya lugar, la actualidad de los profesionales colombianos en materia
de contratación y estabilidad jurídica con la de aquellos. O si, por el contrario,
podemos encontrar en estos regímenes deportivos foráneos bastantes
similitudes en cuanto a la problemática con los contratos laborales y el
direccionamiento de la ley en contra de la constitución, hacerlos visibles de
igual forma, todo en aras de conocer la real posición de Colombia en esta
materia.
El ordenamiento legal se presenta como el punto de partida adecuado para la
posible solución del problema que nos lleva a la realización de esta
investigación, el ropaje legal dentro del ámbito jurídico deportivo que
encuentra su asidero en los contratos laborales y estos sustentados, a su
vez, en las leyes y la Constitución que según el artículo cuarto, conocida
como la norma de normas, es el hecho político que en Colombia le dio la
bienvenida al Estado Social y Democrático de Derecho, o dicho de otra
forma, Estado Constitucional; problema jurídico que versara sobre la revisión
de la pertinencia de la aplicación general de las leyes relacionadas con los contratos laborales consagradas en el CST respecto de los jugadores de
Futbol, es decir, el problema que nos introduce a la realización de este
trabajo es discernir si los postulados consagrados en el Código Sustantivo del
Trabajo y las leyes y reglamentos del Derecho Deportivo son suficientes para
regular los contratos de los futbolistas profesionales, si tienen o no piso
constitucional y si en caso de conflicto entre futbolistas y clubes se da el libre
acceso a la justicia a aquellos, es decir si la ley, reglamentos y constitución
tienen un nexo causal en esta materia, en consecuencia se trata de
establecer sí dentro de nuestro ordenamiento existe la normatividad suficiente
para que en caso de que al juez laboral le llegue una controversia entre club y
jugadores, éste tenga la suficiente información para impartir una sentencia
justa y congruente con la materia a tratar.
Así las cosas, se plantea el siguiente interrogante ¿Es suficiente la regulación
consagrada en el Código Sustantivo del Trabajo y las leyes y reglamentos del
Derecho Deportivo para regulan los contratos de los futbolistas profesionales
de acuerdo con la particularidad de dicha actividad y de otra parte en caso
de conflicto entre futbolistas y clubes existe libre acceso a la justicia
tradicional u ordinaria? Es decir si la ley, reglamentos y constitución tienen un
nexo causal en esta materia; si existe información suficiente tanto de
derechos como deberes en la ley para poder dirimir los futuros conflictos
jurídicos de manera eficaz y eficiente entre clubes y deportistas, cuando estos
se presenten.
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