Modulo 3: Herramientas de Gestión de Conflictos
Facilitar la gestión del conflicto implica detenerse en el rol del facilitador, el perfil deseable, las habilidades a desarrollar y fortalecer, así como el conocimiento de técnicas que permitan la gestión del conflicto bajo los principios de neutralidad, confidencialidad e imparcialidad.
Autores Principales: | Cámara de Comercio de Bogotá, Centro de Arbitraje y Conciliación - CAC, Programa de Convivencia Empresarial y Comunitaria |
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Publicado: |
2020
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11520/25816 |
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