Modulo 2: Herramientas de Convivencia y Conflicto
Comprender el concepto de Convivencia y Conflicto como una categoría de conocimiento, permite a los participantes que en la dinámica propia de su entorno de trabajo, puedan aplicar herramientas prácticas de análisis y reconocimiento de los estilos clásicos de abordaje del conflicto así como la bú...
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2020
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ir-11520-258152020-09-12T08:00:41Z Modulo 2: Herramientas de Convivencia y Conflicto Cámara de Comercio de Bogotá Centro de Arbitraje y Conciliación - CAC Programa de Convivencia Empresarial y Comunitaria Convivencia laboral Compresión del conflicto Alternativas de abordaje del conflicto Categorías Temáticas CCB::Solución de Controversias::Conciliación Multisector Comprender el concepto de Convivencia y Conflicto como una categoría de conocimiento, permite a los participantes que en la dinámica propia de su entorno de trabajo, puedan aplicar herramientas prácticas de análisis y reconocimiento de los estilos clásicos de abordaje del conflicto así como la búsqueda de alternativas a los conflictos de Convivencia Laboral. 2020-09-11T20:16:29Z 2020-09-11T20:16:29Z 2020-09 http://hdl.handle.net/11520/25815 info:eu-repo/semantics/openAccess |
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Comprender el concepto de Convivencia y Conflicto como una categoría de conocimiento, permite a los participantes que en la dinámica propia de su entorno de trabajo, puedan aplicar herramientas prácticas de análisis y reconocimiento de los estilos clásicos de abordaje del conflicto así como la búsqueda de alternativas a los conflictos de Convivencia Laboral. |
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