Modulo 2: Herramientas de Convivencia y Conflicto

Comprender el concepto de Convivencia y Conflicto como una categoría de conocimiento, permite a los participantes que en la dinámica propia de su entorno de trabajo, puedan aplicar herramientas prácticas de análisis y reconocimiento de los estilos clásicos de abordaje del conflicto así como la bú...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Cámara de Comercio de Bogotá, Centro de Arbitraje y Conciliación - CAC, Programa de Convivencia Empresarial y Comunitaria
Publicado: 2020
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11520/25815
Descripción
Sumario:Comprender el concepto de Convivencia y Conflicto como una categoría de conocimiento, permite a los participantes que en la dinámica propia de su entorno de trabajo, puedan aplicar herramientas prácticas de análisis y reconocimiento de los estilos clásicos de abordaje del conflicto así como la búsqueda de alternativas a los conflictos de Convivencia Laboral.