Competencias valoradas por los empresarios co-formadores del modelo dual de Uniempresarial para medir el desempeño del cargo asesor empresarial
Esta consultoría busca establecer las competencias del cargo asesor empresarial demandadas por los empresarios co-formadores del modelo dual de Uniempresarial que permitan medir el adecuado desempeño. A través de la revisión de las competencias evaluadas actualmente, bajo un modelo general de evalua...
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Fundación Universitaria Empresarial de la Cámara de Comercio de Bogotá: Uniempresarial.
2018
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| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11520/22619 |
| Sumario: | Esta consultoría busca establecer las competencias del cargo asesor empresarial demandadas por los empresarios co-formadores del modelo dual de Uniempresarial que permitan medir el adecuado desempeño. A través de la revisión de las competencias evaluadas actualmente, bajo un modelo general de evaluación de desempeño de 180º e identificando las competencias requeridas por los empresarios co-formadores del modelo dual y así mismo se propone un modelo de evaluación por competencias laborales con indicadores para el cargo. Los resultados obtenidos reflejan el gran interés de participación de las empresas y a la vez se convierte en una herramienta que apoya el desarrollo de las competencias profesionales para los Asesores Empresariales. |
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