Política laboral : documento para consideración de la Junta Directiva

La actividad laboral de la Cámara de Comercio se ha adelantado con el esfuerzo mancomunado de empleados y entidad. buscando crear una nueva actitud de compromiso para el cumplimiento de las metas institucionales. motivando a todos los empleados hacia la iniciativa. la innovación. la gestión eficien...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Cámara de Comercio de Bogotá
Publicado: 2018
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11520/20479
Descripción
Sumario:La actividad laboral de la Cámara de Comercio se ha adelantado con el esfuerzo mancomunado de empleados y entidad. buscando crear una nueva actitud de compromiso para el cumplimiento de las metas institucionales. motivando a todos los empleados hacia la iniciativa. la innovación. la gestión eficiente y el mejoramiento constante de las relaciones sociales. Es decir. hemos avanzado más allá del enfoque estructural del diseño de un organigrama y unas funciones por área de responsabilidad. ocupándonos de reconocer y fortalecer aquellos valores que son indispensables para colocar a la Cámara y a sus empleados a tono con el desarrollo y el crecimiento.