Desarrollo de un modelo de felicidad organizacional en Uniempresarial, como estrategia para ser integrales laboralmente

Esta investigación nació con el fiel objetivo de identificar que tan satisfechas están las personas que trabajan en Uniempresarial y cuál es su noción de felicidad, además de construir un concepto propio de calidad de vida partiendo de la percepción de los colaboradores. Por tal motivo se consideró...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Rico Castillo, Erik Fabian
Otros Autores: Zuluaga Díaz, Katerine Yolanda
Publicado: 2018
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11520/20207