Desarrollo de un modelo de felicidad organizacional en Uniempresarial, como estrategia para ser integrales laboralmente
Esta investigación nació con el fiel objetivo de identificar que tan satisfechas están las personas que trabajan en Uniempresarial y cuál es su noción de felicidad, además de construir un concepto propio de calidad de vida partiendo de la percepción de los colaboradores. Por tal motivo se consideró...
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Fundación Universitaria Empresarial de la Cámara de Comercio de Bogotá: Uniempresarial.
2018
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| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11520/20207 |