Guía conformación y activación comités de convivencia laboral - Plan Convive

Para la implementación de los comites de convivencia en las empresa se requiere de un lineamientos minimos que permitan dar cumplimiento legal y preventivo de los comites de convivencia como parte del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. En este orden y con el objetivo de co...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Cámara de Comercio de Bogotá, Centro de Arbitraje y Conciliación (CAC)
Publicado: 2017
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11520/19091
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spelling ir-11520-190912020-03-20T22:55:31Z Guía conformación y activación comités de convivencia laboral - Plan Convive Cámara de Comercio de Bogotá Centro de Arbitraje y Conciliación (CAC) Presentación comités de convivencia Conformación comités de convivencia laboral Comité de convivencia laboral Elección comités de convivencia Protocolo interno comité de convivencia Para la implementación de los comites de convivencia en las empresa se requiere de un lineamientos minimos que permitan dar cumplimiento legal y preventivo de los comites de convivencia como parte del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. En este orden y con el objetivo de contribuir a fortalecer la convivencia en las empresas, la Cámara de Comercio de Bogotá, a través del Centro de Arbitraje y Conciliación- Programa de convivencia empresarial, elabora y publica la "Guia de conformación y activación de los comites de convivencia laboral" como una herramienta para las empresas en el proceso de implementacion de los comites de convivencia laboral, incluyendo la presentaciòn de la sesiòn 1 denominada Comites de Convivencia con una contextualización del marco legal, funciones, beneficios, sanciones y acciones correctivas y preventivas de los comites de convivencia laboral. 2017-06-23T20:46:03Z 2017-06-23T20:46:03Z 2017 http://hdl.handle.net/11520/19091 info:eu-repo/semantics/openAccess
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