Guía conformación y activación comités de convivencia laboral - Plan Convive

Para la implementación de los comites de convivencia en las empresa se requiere de un lineamientos minimos que permitan dar cumplimiento legal y preventivo de los comites de convivencia como parte del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. En este orden y con el objetivo de co...

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Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Cámara de Comercio de Bogotá, Centro de Arbitraje y Conciliación (CAC)
Publicado: 2017
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11520/19091
Descripción
Sumario:Para la implementación de los comites de convivencia en las empresa se requiere de un lineamientos minimos que permitan dar cumplimiento legal y preventivo de los comites de convivencia como parte del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. En este orden y con el objetivo de contribuir a fortalecer la convivencia en las empresas, la Cámara de Comercio de Bogotá, a través del Centro de Arbitraje y Conciliación- Programa de convivencia empresarial, elabora y publica la "Guia de conformación y activación de los comites de convivencia laboral" como una herramienta para las empresas en el proceso de implementacion de los comites de convivencia laboral, incluyendo la presentaciòn de la sesiòn 1 denominada Comites de Convivencia con una contextualización del marco legal, funciones, beneficios, sanciones y acciones correctivas y preventivas de los comites de convivencia laboral.