Informe Mensual del Mercado Laboral. Mayo de 2019

Los sistemas de protección para la maternidad son de gran de importancia dado que buscan garantizar la salud de las madres y sus hijos, además de prevenir la discriminación de las mujeres en el mercado laboral. Las brechas existentes entre hombres y mujeres en participación laboral, desempleo y sala...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Fedesarrollo
Otros Autores: Mejía, Luis F.
Publicado: 2019
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11445/3774
id ir-11445-3774
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spelling ir-11445-37742019-05-24T16:15:36Z Informe Mensual del Mercado Laboral. Mayo de 2019 Fedesarrollo Mejía, Luis F. Cadena, Ximena Gutiérrez, Diego A. Otero, Miguel Restrepo, Manuela Suárez, Helena Lara, David Guerra, Javier Maternidad Brecha por Sexo Mercado Laboral Mercado Laboral, Pobreza y Protección Social Maternity Gender Gap Labor Market Los sistemas de protección para la maternidad son de gran de importancia dado que buscan garantizar la salud de las madres y sus hijos, además de prevenir la discriminación de las mujeres en el mercado laboral. Las brechas existentes entre hombres y mujeres en participación laboral, desempleo y salarios pueden explicarse por diferencias en educación, preferencias, exclusión o por otros factores culturales a los que se les suma la maternidad. Si bien es cierto que se ha avanzado en la protección de la maternidad a nivel mundial, aún existen factores que no permiten que haya una cobertura completa. Por tal motivo, resulta importante seguir avanzando en la legislación, diseño y financiación de los sistemas, de modo que se pueda mitigar los efectos de la maternidad en la vida laboral de las mujeres. Protection systems for motherhood are of great importance since they seek to guarantee the health of mothers and their children, in addition to preventing discrimination against women in the labor market. The existing gaps between men and women in labor participation, unemployment and wages can be explained by differences in education, preferences, exclusion or by other cultural factors to which motherhood is added. Progress has been made in protecting maternity worldwide, there are still factors that prevent full coverage. For this reason, it is important to continue advancing in the legislation, design and financing of the systems, so that the effects of maternity can be mitigated in the working life of women. ACRIP J24 J31 J70 El objetivo de este Editorial es identificar los principales efectos de la maternidad sobre la situación laboral de las mujeres y hacer un diagnóstico de los sistemas de protección en el mundo. Maternidad: Impacto en la vida profesional de la mujer y políticas al respecto The objective of this Editorial is to identify the main effects of motherhood on the work situation of women and to make a diagnosis of the protection systems in the world. 2019-05-24T16:15:33Z 2019-05-24T16:15:33Z 2019-05 http://hdl.handle.net/11445/3774 application/pdf
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