Informe Mensual del Mercado Laboral. Mayo de 2019

Los sistemas de protección para la maternidad son de gran de importancia dado que buscan garantizar la salud de las madres y sus hijos, además de prevenir la discriminación de las mujeres en el mercado laboral. Las brechas existentes entre hombres y mujeres en participación laboral, desempleo y sala...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Fedesarrollo
Otros Autores: Mejía, Luis F.
Publicado: 2019
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11445/3774
Descripción
Sumario:Los sistemas de protección para la maternidad son de gran de importancia dado que buscan garantizar la salud de las madres y sus hijos, además de prevenir la discriminación de las mujeres en el mercado laboral. Las brechas existentes entre hombres y mujeres en participación laboral, desempleo y salarios pueden explicarse por diferencias en educación, preferencias, exclusión o por otros factores culturales a los que se les suma la maternidad. Si bien es cierto que se ha avanzado en la protección de la maternidad a nivel mundial, aún existen factores que no permiten que haya una cobertura completa. Por tal motivo, resulta importante seguir avanzando en la legislación, diseño y financiación de los sistemas, de modo que se pueda mitigar los efectos de la maternidad en la vida laboral de las mujeres.