Informe Mensual del Mercado Laboral. Octubre 2017

En los últimos treinta años la representación sindical se ha enfrentado a una serie de retos asociados a los cambios tecnológicos, organizacionales y a las nuevas formas de contratación. De hecho, de acuerdo con datos de la OCDE, la densidad sindical, definida como la proporción de afiliados respect...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Fedesarrollo
Otros Autores: Villar, Leonardo
Publicado: 2017
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11445/3488
id ir-11445-3488
recordtype dspace
spelling ir-11445-34882018-09-12T16:36:17Z Informe Mensual del Mercado Laboral. Octubre 2017 Fedesarrollo Villar, Leonardo Salazar, Natalia Pérez, Camila Alvarado, Viviana Gómez, Santiago Mesa, Carlos A. Navarrete, Natalia Otero, Miguel E. Pinchao, Andrés Sindicalismo Sindicatos Mercado Laboral Colombia Derechos Laborales Acuerdos Colectivos Mercado Laboral, Pobreza y Protección Social Trade Unions Labor Market Labor Rights Collective Agreements En los últimos treinta años la representación sindical se ha enfrentado a una serie de retos asociados a los cambios tecnológicos, organizacionales y a las nuevas formas de contratación. De hecho, de acuerdo con datos de la OCDE, la densidad sindical, definida como la proporción de afiliados respecto a los empleados totales, se redujo de un nivel de 29,2% en 1985 a 17,1% en 2013 en las economías avanzadas. Para el caso particular de Colombia, la densidad sindical se estima por parte de la OECD en 9,2% y se ubica en el extremo inferior de los países miembros de esa organización, por debajo incluso de Chile y México. Lo anterior se fundamenta en una serie de factores que incluyen la informalidad, la violencia en contra de las organizaciones laborales y la predominancia de contratos no estandarizados en el mercado. In the last thirty years, union representation has faced a series of challenges associated with technological, organizational changes and new forms of contracting. In fact, according to data from the OECD, union density, defined as the ratio of affiliates to total employees, reduced from a level of 29.2% in 1985 to 17.1% in 2013 in advanced economies. For the case of Colombia, the union density is estimated by the OECD at 9.2% and is located at the lower end of the member countries of that organization, even lower than Chile and Mexico. This is based on a series of factors that include informality, violence against labor organizations and the predominance of non-standardized contracts in the market. Acrip J51 J40 J83 J51 J52 El objetivo de este Editorial es analizar la evolución reciente del sindicalismo en Colombia, comparándolo con las tendencias en otros países. El sindicalismo en Colombia The objective of this article is to analyze the recent evolution of trade unionism in Colombia, comparing it with trends in other countries. 2017-11-22T19:17:12Z 2017-11-22T19:17:12Z 2017-10 http://hdl.handle.net/11445/3488 application/pdf
institution Fedesarrollo
collection DSpace
topic Sindicalismo
Sindicatos
Mercado Laboral
Colombia
Derechos Laborales
Acuerdos Colectivos
Mercado Laboral, Pobreza y Protección Social
Trade Unions
Labor Market
Labor Rights
Collective Agreements
spellingShingle Sindicalismo
Sindicatos
Mercado Laboral
Colombia
Derechos Laborales
Acuerdos Colectivos
Mercado Laboral, Pobreza y Protección Social
Trade Unions
Labor Market
Labor Rights
Collective Agreements
Fedesarrollo
Informe Mensual del Mercado Laboral. Octubre 2017
description En los últimos treinta años la representación sindical se ha enfrentado a una serie de retos asociados a los cambios tecnológicos, organizacionales y a las nuevas formas de contratación. De hecho, de acuerdo con datos de la OCDE, la densidad sindical, definida como la proporción de afiliados respecto a los empleados totales, se redujo de un nivel de 29,2% en 1985 a 17,1% en 2013 en las economías avanzadas. Para el caso particular de Colombia, la densidad sindical se estima por parte de la OECD en 9,2% y se ubica en el extremo inferior de los países miembros de esa organización, por debajo incluso de Chile y México. Lo anterior se fundamenta en una serie de factores que incluyen la informalidad, la violencia en contra de las organizaciones laborales y la predominancia de contratos no estandarizados en el mercado.
author2 Villar, Leonardo
author_facet Villar, Leonardo
Fedesarrollo
author Fedesarrollo
author_sort Fedesarrollo
title Informe Mensual del Mercado Laboral. Octubre 2017
title_short Informe Mensual del Mercado Laboral. Octubre 2017
title_full Informe Mensual del Mercado Laboral. Octubre 2017
title_fullStr Informe Mensual del Mercado Laboral. Octubre 2017
title_full_unstemmed Informe Mensual del Mercado Laboral. Octubre 2017
title_sort informe mensual del mercado laboral. octubre 2017
publishDate 2017
url http://hdl.handle.net/11445/3488
_version_ 1639193612807831552
score 10,654825