Informe Mensual del Mercado Laboral. Marzo de 2017

Como resultado de la globalización y el desarrollo de nuevas tecnologías, el amiente de negocios se ha vuelto cada vez más competitivo y ha surgido una tendencia por subcontratar o tercerizar una serie de actividades empresariales a través de otras empresas especializadas. Sin embargo en algunas oca...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Fedesarrollo
Otros Autores: Villar, Leonardo
Publicado: 2017
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11445/3374
Descripción
Sumario:Como resultado de la globalización y el desarrollo de nuevas tecnologías, el amiente de negocios se ha vuelto cada vez más competitivo y ha surgido una tendencia por subcontratar o tercerizar una serie de actividades empresariales a través de otras empresas especializadas. Sin embargo en algunas ocasiones la tercerización ha sido utilizada para burlar la legislación laboral y establecer relaciones de trabajo irregulares, lo que ha hecho que se estigmatice y que la regulación actual genere ambigüedades sobre qué actividades se pueden tercerizar y cuáles no. El propósito del presente Editorial es analizar la tercerización laboral y señalar la evolución de dicha figura en el país, al tiempo que se evalúa la pertinencia de las limitaciones establecidas a su alrededor.