Vista Equipo: Todos contra el desempleo

Todos contra el desempleo

"Este documento plantea las bases para un Plan de Empleo de corto y mediano plazo que procure resultados prontos sin sacrificar el desarrollo económico de largo plazo, condición sine qua non para el aumento del empleo y la productividad laboral. Para ello se combinan políticas que inciden sobre...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales:	Ayala, Ulpiano, Barrera, Felipe, Henao, Martha L., López, Hugo
Publicado:	2015
Materias:	Situación Social Desarrollo Social Coyuntura Social Empleo Desempleo Paz Gobierno Trabajadores Crecimiento Económico Empresarios Mercado Laboral Productividad Laboral Política Laboral Participación Económica Activa Política Educativa Reforma Laboral Impuesto a los Salarios Salario Mínimo Red de Apoyo Social Programas Sociales Tasa de Desempleo
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/11445/1756

id	ir-11445-1756
recordtype	dspace
spelling	ir-11445-17562020-08-14T02:39:20Z Todos contra el desempleo Ayala, Ulpiano Barrera, Felipe Henao, Martha L. López, Hugo Situación Social Desarrollo Social Coyuntura Social Empleo Desempleo Paz Gobierno Trabajadores Crecimiento Económico Empresarios Mercado Laboral Productividad Laboral Política Laboral Participación Económica Activa Política Educativa Reforma Laboral Impuesto a los Salarios Salario Mínimo Red de Apoyo Social Programas Sociales Tasa de Desempleo "Este documento plantea las bases para un Plan de Empleo de corto y mediano plazo que procure resultados prontos sin sacrificar el desarrollo económico de largo plazo, condición sine qua non para el aumento del empleo y la productividad laboral. Para ello se combinan políticas que inciden sobre el crecimiento, dentro de las cuales se destaca la paz, las que inciden en los contratos y relaciones laborales y de formación de salarios, las que inciden en la educación y la capacitación laboral y, los programas activos de empleo y mejora de los ingresos. Se procura identificar las responsabilidades de los diversos agentes que inciden directamente formulación de políticas para la generación de empleo e ingresos como son el gobierno, el legislativo, los trabajadores y empresarios organizados y el sistema educativo, sin descuidar los intereses de largo plazo de las generaciones futuras, de los trabajadores no organizados, particularmente si son pobres y, sobre todo, de los desempleados." "This document sets the foundation for a short and medium term Labor Plan. This Plan will intend to arrive to rapid results without sacrifying economic development in the long run, which is a sine qua non condition to increase labor occupation and productivity. For that matter, the document combines policies that have an influence on growth, as the success of the peace process, the ones that have an influence on contracts, labor relations and wage formation, the ones that affect education and labor training and the active programs of employment and increasing income. In addition the document tries to identify the responsibilities of the different agents that have a direct effect in the formulation of policies for employment and income generation as the government, the legislative power, workers and organized firm managers, and finally the educational system. All this without neglecting the long run interests of future generations, of not organized workers, particularly if they are poor, and over all the unemployed." E24 J20 J64 J65 J38 2015-12-09T03:26:42Z 2016-01-21T01:49:25Z 2017-04-17T19:30:22Z 2017-06-17T17:37:39Z 2015-12-09T03:26:42Z 2016-01-21T01:49:25Z 2017-04-17T19:30:22Z 2017-06-17T17:37:39Z 2001-05 0121-2532 http://hdl.handle.net/11445/1756 application/pdf
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description	"Este documento plantea las bases para un Plan de Empleo de corto y mediano plazo que procure resultados prontos sin sacrificar el desarrollo económico de largo plazo, condición sine qua non para el aumento del empleo y la productividad laboral. Para ello se combinan políticas que inciden sobre el crecimiento, dentro de las cuales se destaca la paz, las que inciden en los contratos y relaciones laborales y de formación de salarios, las que inciden en la educación y la capacitación laboral y, los programas activos de empleo y mejora de los ingresos. Se procura identificar las responsabilidades de los diversos agentes que inciden directamente formulación de políticas para la generación de empleo e ingresos como son el gobierno, el legislativo, los trabajadores y empresarios organizados y el sistema educativo, sin descuidar los intereses de largo plazo de las generaciones futuras, de los trabajadores no organizados, particularmente si son pobres y, sobre todo, de los desempleados."
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