Potencializar el uso de la herramienta “Conecta” para fomentar el buen desarrollo de la gestión del conocimiento en la empresa Porvenir S.A.
La gestión del conocimiento es una cultura empresarial que actualmente se ha implementado dentro de las organizaciones, es una herramienta clave para que las empresas desarrollen niveles de competitividad adecuados, se estabilicen procesos, se comparta información, se desarrollen nuevas capacidades...
Autor Principal: | |
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Otros Autores: | |
Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
Lenguaje: | Español (Spanish) |
Publicado: |
2017
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11371/986 |
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ir-11371-9862017-10-02T15:02:23Z Potencializar el uso de la herramienta “Conecta” para fomentar el buen desarrollo de la gestión del conocimiento en la empresa Porvenir S.A. Díaz Ordoñez, Linda Kather Salcedo Panqueba, Giovanni Cultura organizacional Recursos humanos Conocimiento Gestión del conocimiento. Administracion de empresas Cultura organizacional La gestión del conocimiento es una cultura empresarial que actualmente se ha implementado dentro de las organizaciones, es una herramienta clave para que las empresas desarrollen niveles de competitividad adecuados, se estabilicen procesos, se comparta información, se desarrollen nuevas capacidades y lleguen a la innovación. Es por esto que se desarrolla el presente trabajo con el objetivo de realizar mejoras al modelo de gestión de conocimiento que actualmente se aplica en la empresa Porvenir S.A para así generar valor en la organización y ser referente en la aplicación de un modelo adecuado de gestión de conocimiento. 2017-02-02T15:26:07Z 2017-07-08T13:33:20Z 2017-02-02T15:26:07Z 2017-07-08T13:33:20Z 2016 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis http://hdl.handle.net/11371/986 spa info:eu-repo/semantics/openAccess Abierto (Texto Completo) PDF application/pdf reponame:Repositorio Institucional FULL |
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La gestión del conocimiento es una cultura empresarial que actualmente se ha implementado dentro de las organizaciones, es una herramienta clave para que las empresas desarrollen niveles de competitividad adecuados, se estabilicen procesos, se comparta información, se desarrollen nuevas capacidades y lleguen a la innovación. Es por esto que se desarrolla el presente trabajo con el objetivo de realizar mejoras al modelo de gestión de conocimiento que actualmente se aplica en la empresa Porvenir S.A para así generar valor en la organización y ser referente en la aplicación de un modelo adecuado de gestión de conocimiento. |
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