Efectos en los componentes de pasivo y patrimonio bajo N.I.I.F y P.C.G.A en los fondos de empleados casos: Fondo de Empleados de Yanbal, Fecoomeva, Fedean, grupo Acción Plus, y Shell 2015-2014

El presente proyecto de investigación surge por la convergencia de las Normas Internacionales de Información Financiera en Colombia, y en especial para el caso de los fondos de empleados, en cuanto a los aportes de los asociados, ya que, estos posiblemente se verán afectados en el reflejó de la info...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Cadena Garzon, Ingrid Katerin
Otros Autores: Díaz Solano, Doris Sofia
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: 2016
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11371/975
Descripción
Sumario:El presente proyecto de investigación surge por la convergencia de las Normas Internacionales de Información Financiera en Colombia, y en especial para el caso de los fondos de empleados, en cuanto a los aportes de los asociados, ya que, estos posiblemente se verán afectados en el reflejó de la información financiera, partiendo de los conceptos de pasivo y patrimonio bajo la normativa local e internacional. De acuerdo a esta premisa, este estudio se realiza con el fin de analizar y comparar los efectos del pasivo y patrimonio bajo Norma Internacional y local con un estudio de caso realizado a los fondos de empleados de Yanbal, Fecoomeva, Fedean, Grupo acción plus, y Shell, buscando identificar los efectos que genera dicho cambio. La metodología que se trabajó en este proyecto de investigación es cuantitativa y cualitativa. Cuantitativa porque se tomó información financiera de los fondos de empleados anteriormente mencionados para comparar el cambio que las NIIF en los estados financieros en especial el patrimonio y el pasivo. También es cualitativa, por el cambio internacional que trae efectos no solamente a los fondos sino también a los asociados y a la economía solidaria, por ende, se realiza el análisis de los informes anuales de gestión de los fondos en mención. De acuerdo al análisis realizado en la presente investigación se muestra el comparativo bajo norma internacional y bajo norma local, concluyendo que los efectos que genera en los fondos de empleados son negativos para los asociados porque no podrán disponer de sus aportes fácilmente, solamente si cumplen con capital mínimo irreducible y se proyectó que es probable que los asociados tengan un retiro paulatino porque ya no tienen los mismos beneficios de manejar sus aportes cuando lo decidan.