Diagnóstico del clima organizacional en el área de tecnología de Jaime Torres C y Cía. S.A.

El clima laboral está basado en un conjunto de factores psicológicos, organizacionales, sociales, físicos y ambientales, y en la manera en como estos son percibidos por los trabajadores de una organización. Estas percepciones dependen de las experiencias de cada trabajador dentro de la organización....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Garzón Gómez, Sandra Patricia
Otros Autores: Tocasuche González, Helvert Ricardo
Formato: Desconocido (Unknown)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: 2018
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11349/8259