Diagnóstico del clima organizacional en el área de tecnología de Jaime Torres C y Cía. S.A.
El clima laboral está basado en un conjunto de factores psicológicos, organizacionales, sociales, físicos y ambientales, y en la manera en como estos son percibidos por los trabajadores de una organización. Estas percepciones dependen de las experiencias de cada trabajador dentro de la organización....
Autor Principal: | |
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Otros Autores: | |
Formato: | Desconocido (Unknown) |
Lenguaje: | Español (Spanish) |
Publicado: |
2018
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11349/8259 |