Formulación de un modelo de evaluación del desempeño implementación, desarrollo y diagnóstico.
El incremento en la competitividad, calidad de los productos y servicios; y los efectos de la globalización, han llevado a las organizaciones a mejorar las cualidades de su capital humano. Aquellas organizaciones que se adaptan a los cambios mejorando su recurso humano obtienen ventajas competitivas...
| Autor Principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Desconocido (Unknown) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11349/7994 |