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Diseño e implementaciòn de una herramienta software que apoye la gestión del talento humano en las pymes bogotanas

Se observa que en la actualidad los procesos de gestión del recurso humanos en Colombia carecen de un método formal, es por esto que el área de recurso humano desde las décadas de los 20´s y 30´s ha empezado una evolución (Calderón Hernández, Naranjo Valencia, & Álvarez Giraldo, 2007). Es por es...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Chate Garzon, juan Carlos, Arbelaez Diaz, Roger Andres
Otros Autores: Palacios Osma, Jose ignacio
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: 2016
Materias:
pymes
humano
talento
SMEs,
talent
human
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11349/2984
id ir-11349-2984
recordtype dspace
spelling ir-11349-29842022-06-17T18:39:25Z Diseño e implementaciòn de una herramienta software que apoye la gestión del talento humano en las pymes bogotanas Design and implementation of a software tool that supports the management of human talent in Bogota SMEs Chate Garzon, juan Carlos Arbelaez Diaz, Roger Andres Palacios Osma, Jose ignacio pymes humano talento SMEs, talent human Se observa que en la actualidad los procesos de gestión del recurso humanos en Colombia carecen de un método formal, es por esto que el área de recurso humano desde las décadas de los 20´s y 30´s ha empezado una evolución (Calderón Hernández, Naranjo Valencia, & Álvarez Giraldo, 2007). Es por esto una estrategia definida y el apoyo en herramientas tecnológicas que les permitan realizar el manejo de la información generada, el control y análisis de la misma de forma automatizada y no de forma manual que ocasiona errores, reproceso y dificulta la toma de decisiones. It is noted that at present the management processes human resource management in Colombia lack a formal method, that is why the area of human resource from the decades of the 30's 20'sy has begun an evolution (Calderon Hernandez Naranjo Valencia, & Alvarez Giraldo, 2007). This is why a clear strategy and support technological tools to perform management information generated, control and analyze it automatically and not manually causing errors, rework and difficult decisions. 2016-07-12T20:29:37Z 2016-07-12T20:29:37Z 2016-02-29 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis http://hdl.handle.net/11349/2984 spa Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess Abierto (Texto Completo) pdf application/pdf
institution Universidad Distrital Francisco José de Caldas
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Chate Garzon, juan Carlos
Arbelaez Diaz, Roger Andres
Diseño e implementaciòn de una herramienta software que apoye la gestión del talento humano en las pymes bogotanas
description Se observa que en la actualidad los procesos de gestión del recurso humanos en Colombia carecen de un método formal, es por esto que el área de recurso humano desde las décadas de los 20´s y 30´s ha empezado una evolución (Calderón Hernández, Naranjo Valencia, & Álvarez Giraldo, 2007). Es por esto una estrategia definida y el apoyo en herramientas tecnológicas que les permitan realizar el manejo de la información generada, el control y análisis de la misma de forma automatizada y no de forma manual que ocasiona errores, reproceso y dificulta la toma de decisiones.
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