Diseño de un modelo de gestión incluyente de talento humano basado en las normas NTC- ISO 9001:2015 y NTC-ISO 45001:2018 en un grupo de empresas de la ciudad de Bogotá
Este modelo tiene como fin proponer un modelo de gestión de talento humano incluyente, basado en la caracterización de un grupo de empresas de la ciudad de Bogotá en los temas referentes a las normas NTC-ISO 9001:2015 y NTC-ISO 45001:2018, así como su percepción respecto a la inclusión laboral , lo...
| Autores Principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Desconocido (Unknown) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
2022
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11349/28389 |