La gestión directiva desde el clima organizacional en el centro de idiomas CAFAM en BOGOTÁ

Esta investigacion tiene como nombre “La Gestion Directiva desde el Clima Organizacional en el Centro de Idiomas Cafam, toma como objeto de estudio el Clima Organizacional ya que es un aspecto que afecta positiva o negativamente a las organizaciones o instituciones .Se debe tener en cuenta que de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Díaz Velandia, Luz Andrea, Olave Chacón, Yenny Yadid, Ospina Huertas, Juan Camilo, Parra Ávila, Maira Liliana
Otros Autores: Caviativa Castro, Yaneth Patricia
Formato: Desconocido (Unknown)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: 2020
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11349/25105
id ir-11349-25105
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spelling ir-11349-251052022-06-23T20:10:43Z La gestión directiva desde el clima organizacional en el centro de idiomas CAFAM en BOGOTÁ The company management from the organizational climate at the CAFAM language center in BOGOTÁ Díaz Velandia, Luz Andrea Olave Chacón, Yenny Yadid Ospina Huertas, Juan Camilo Parra Ávila, Maira Liliana Caviativa Castro, Yaneth Patricia Clima organizacional Profesor Personal administrativo Dimensiones Comportamiento Herramienta tecnológica Gestión directiva Especialización en Gerencia de Proyectos Educativos Institucionales - Tesis y disertaciones académicas Herramientas tecnológicas Análisis funcional Mejoramiento de procesos Organizational climate Teachers Administrative staff Dimensions Behavior Technological tool Management Process Esta investigacion tiene como nombre “La Gestion Directiva desde el Clima Organizacional en el Centro de Idiomas Cafam, toma como objeto de estudio el Clima Organizacional ya que es un aspecto que afecta positiva o negativamente a las organizaciones o instituciones .Se debe tener en cuenta que desde la perspectiva de la globalización y los rápidos cambios y actualizaciones, las instituciones han buscado la manera para agilizar, optimizar y dinamizar su talento humano, el cual es eje primordial para afrontar estos retos. Esta investigación busca potencializar la gestión directiva del Centro De Idiomas Cafam por medio del mejoramiento del clima organizacional, haciendo uso de una herramienta tecnológica diseñada a partir de realizar una medición amplia de las percepciones que tienen los docentes y directivos que ayuden a detectar aspectos claves que se deben tener en cuenta en esta herramienta, y que conlleve más adelante a reorientar las reorientar las políticas administrativas en ese campo con el fin de lograr la mejora. This research titled “The company Management from the Organizational Climate at the Cafam Language Center in Bogotá”, focuses on the study of the Work Environment, since it is an aspect that positively or negatively affects organizations or institutions. It must be considered that from the perspective of globalization and the rapid changes and updates in all areas of human life, the institutions have sought ways to dinamize and optimize their human talent, which is the primary axis to face these challenges.This research seeks to enhance the organizational management of Cafam Language Center through the improvement of the work environment by using a technological tool, based on a comprehensive measurement of the perceptions of teachers and managers that helps to detect the key aspects that must be taken into account in this tool, and that later leads to a reorientation of administrative policies in that field in order to achieve improvement. 2020-08-28T15:36:57Z 2020-08-28T15:36:57Z 2020-04-21 Investigación-Innovación info:eu-repo/semantics/bachelorThesis http://hdl.handle.net/11349/25105 spa Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess Abierto (Texto Completo) pdf application/pdf application/pdf application/pdf application/pdf application/pdf application/pdf application/pdf
institution Universidad Distrital Francisco José de Caldas
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topic Clima organizacional
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Gestión directiva
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Díaz Velandia, Luz Andrea
Olave Chacón, Yenny Yadid
Ospina Huertas, Juan Camilo
Parra Ávila, Maira Liliana
La gestión directiva desde el clima organizacional en el centro de idiomas CAFAM en BOGOTÁ
description Esta investigacion tiene como nombre “La Gestion Directiva desde el Clima Organizacional en el Centro de Idiomas Cafam, toma como objeto de estudio el Clima Organizacional ya que es un aspecto que afecta positiva o negativamente a las organizaciones o instituciones .Se debe tener en cuenta que desde la perspectiva de la globalización y los rápidos cambios y actualizaciones, las instituciones han buscado la manera para agilizar, optimizar y dinamizar su talento humano, el cual es eje primordial para afrontar estos retos. Esta investigación busca potencializar la gestión directiva del Centro De Idiomas Cafam por medio del mejoramiento del clima organizacional, haciendo uso de una herramienta tecnológica diseñada a partir de realizar una medición amplia de las percepciones que tienen los docentes y directivos que ayuden a detectar aspectos claves que se deben tener en cuenta en esta herramienta, y que conlleve más adelante a reorientar las reorientar las políticas administrativas en ese campo con el fin de lograr la mejora.
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