Estrategias de comunicación y cultura organizacional : caracterización de los modelos de inclusión laboral de personas en condición de desplazamiento forzoso en las empresas de la ciudad de Santa Marta

En el contexto de la competitividad como factor diferencial de la sostenibilidad organizacional largo plazo, esta investigación pretende identificar estrategias de comunicación que propicien la implementación de modelos organizacionales inclusivos de las poblaciones desplazadas de la ciudad de Sant...

Descripción completa

Autores Principales: Latorre Iglesias, Edimer Leonardo, Mejía Mojica, Claudia Margarita, Giraldo Villegas, Sara Elena, Castro Molina, Katherine Paola
Formato: info:eu-repo/semantics/book
Lenguaje:spa
Publicado: Universidad Sergio Arboleda 2015
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11232/932