Impacto de la implementación de un esquema de compensación variable en la efectividad organizacional para la empresa Profamilia

El presente trabajo de grado, tiene como propósito plantear un modelo de compensación variable para la empresa Profamilia, que le permita incrementar la efectividad organizacional, impulse la cultura de medición, la orientación al resultado y el apalancamiento de los resultados organizacionales. Par...

Descripción completa

Autores Principales: Gómez Herrera, Stephany, Sabogal Cruz, Melissa Catherine, Soto Zuluaga, Angy Liliana
Otros Autores: Giraldo Vanegas, Jorge
Formato: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Lenguaje:spa
Publicado: 2014
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11232/929