Modelo de evaluación por competencias para los ocupantes de cargos de nivel estratégico en Ajecolombia S.A.

En esta investigación se presenta un modelo de evaluación por competencias diseñado para el personal que ocupa los cargos de jefaturas en la empresa de bebidas peruana AJECOLOMBIA, con el fin de dar respuesta a una deficiencia identificada a lo largo del desarrollo de este trabajo, en la medición de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Guzmán Yermanos, Reina Milena, Aldana Rubiano, Luisa Fernanda, Camargo Ramírez, María Fernanda
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Bogotá : Universidad Sergio Arboleda, 2013 2017
Materias:
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spelling ir-11232-9252017-06-21T15:27:26Z Modelo de evaluación por competencias para los ocupantes de cargos de nivel estratégico en Ajecolombia S.A. Guzmán Yermanos, Reina Milena Aldana Rubiano, Luisa Fernanda Camargo Ramírez, María Fernanda Administración de personal Competencias laborales - Mediciones Planificación empresarial Ejecutivos En esta investigación se presenta un modelo de evaluación por competencias diseñado para el personal que ocupa los cargos de jefaturas en la empresa de bebidas peruana AJECOLOMBIA, con el fin de dar respuesta a una deficiencia identificada a lo largo del desarrollo de este trabajo, en la medición de competencias en su modelo actual. 2017-06-21T15:13:50Z 2017-06-21T15:13:50Z 2013 2013 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis Trabajo de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion https://hdl.handle.net/11232/925 spa http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 Abierto (Texto Completo) info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf documentos application/pdf Bogotá : Universidad Sergio Arboleda, 2013 Escuela de Postgrados reponame: Repositorio Institucional Sergio Arboleda instname:Universidad Sergio Arboleda Guzmán Y., R. M., Aldana R., L. F., Camargo R., M. F. (2013). Modelo de evaluación por competencias para los ocupantes de cargos de nivel estratégico en Ajecolombia S.A. (Tesis de grado). Universidad Sergio Arboleda, Bogotá.
institution Universidad Sergio Arboleda
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language Español (Spanish)
topic Administración de personal
Competencias laborales - Mediciones
Planificación empresarial
Ejecutivos
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Guzmán Yermanos, Reina Milena
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Modelo de evaluación por competencias para los ocupantes de cargos de nivel estratégico en Ajecolombia S.A.
description En esta investigación se presenta un modelo de evaluación por competencias diseñado para el personal que ocupa los cargos de jefaturas en la empresa de bebidas peruana AJECOLOMBIA, con el fin de dar respuesta a una deficiencia identificada a lo largo del desarrollo de este trabajo, en la medición de competencias en su modelo actual.
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