Movilidad laboral como herramienta de éxito en el área de Gestión Humana.
El objetivo de este trabajo de grado en analizar la movilidad laboral como herramienta para retener talento y desarrollo de plan de carrera, se hace el análisis a tres casos en Colombia.
| Autores Principales: | , , , |
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| Otros Colaboradores: | |
| Formato: | Versión aceptada (Accepted Version) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Universidad Sergio Arboleda
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11232/1094 |