El coaching educativo y el desarrollo socioafectivo como propuesta estratégica de gestión de liderazgo para fortalecer el clima laboral de docentes y directivos del Colegio Marco Fidel Suárez I.E.D. de Bogotá D.C.
“Los líderes son pioneros de los paradigmas, cuyas ideas pueden parecer extrañas o confusas, la educación es el mejor ejemplo donde se aplican los paradigmas. Un líder educativo introduce el cambio, innova y lo transforma.”1 La educación a nivel mundial, ha sufrido cambios y transformaciones sig...
| Autores Principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de maestría (Master Thesis) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10901/9748 |