ACTUALIZACION DEL MANUAL DE FUNCIONES PARA LA CLINICA NORTE S.A.

El presente informe tiene como objetivo dar a conocer de manera concisa y clara las actividades realizadas, durante el periodo comprendido del 17 de agosto de 2012 hasta el 28 de diciembre de 2012, las cuales se realizaron en la CLINICA NORTE S.A específicamente en el área De Talento Humano. En est...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Archila Gomez, Olson Arquimedes
Otros Autores: Ramón Ortega, Jorge
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: 2017
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10901/9711
Descripción
Sumario:El presente informe tiene como objetivo dar a conocer de manera concisa y clara las actividades realizadas, durante el periodo comprendido del 17 de agosto de 2012 hasta el 28 de diciembre de 2012, las cuales se realizaron en la CLINICA NORTE S.A específicamente en el área De Talento Humano. En este periodo se desarrollaron actividades tales como la identificación de los cargos existentes de la clínica, el establecimiento de las funciones para el desempeño del personal de la clínica, la elaboración de una propuesta de un Organigrama para la organización y actualización del manual de funciones de la entidad para sus necesidades como institución. En efecto el desarrollo de todas estas actividades contribuye a que el pasante complemente sus conocimientos y que se prepare a enfrentarse en el campo laboral; por esto se ha mención a las pasantías como la parte fundamental en el desarrollo de la carrera de ingeniería industrial.