Descripción del proceso de reincorporación laboral, con base al manual de procedimientos en trabajadores de un ingenio del Valle del Cauca período 2012 a 2015
El proceso de rehabilitación y de reincorporación laboral debe permitir al trabajador el regreso al puesto de trabajo en óptimas condiciones para el cumplimiento de las exigencias del cargo. Objetivo. Describir el proceso de reincorporación laboral, con base al Manual de procedimientos para la rehab...
Autores Principales: | , |
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Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
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2016-09-01
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Rueda, Alvaro Enríquez García, José Ignacio Guerrero Ruales, Yadira Mina Larrahoondo, Ana Yire Cali 2017-02-10T15:02:48Z 2017-02-10T15:02:48Z 2016-09-01 https://hdl.handle.net/10901/9665 instname:Universidad Libre reponame:Repositorio Institucional Universidad Libre El proceso de rehabilitación y de reincorporación laboral debe permitir al trabajador el regreso al puesto de trabajo en óptimas condiciones para el cumplimiento de las exigencias del cargo. Objetivo. Describir el proceso de reincorporación laboral, con base al Manual de procedimientos para la rehabilitación y la reincorporación ocupacional en un Ingenio del Valle del Cauca. Métodos. Estudio descriptivo documental, donde se revisó la información de 74 trabajadores en el periodo 2012 a 2015. Se realizó revisión y análisis de documentos, informes de gestión, accidentalidad, entrevistas para la aplicación de la lista de chequeo basada en los Estándares Mínimos del Ministerio y el Manual de Procedimientos para la Rehabilitación y Reincorporación Ocupacional. Resultados. El 46% de la población presentó accidente laboral con más de 100 días de incapacidad, predominando el reintegro laboral con modificaciones y reubicación en un 90%. Solo le realizaron prueba de trabajo al 38%, de los cuales el 65% no presento nueva incapacidad por la misma enfermedad después del reintegro. Se encontró cumplimiento parcial de las etapas descritas en el manual para el proceso de reintegro laboral. Conclusiones. De acuerdo a las etapas descritas para la reincorporación laboral en el Manual de Procedimientos, el proceso de reincorporación laboral en el Ingenio se lleva a cabo de forma parcial debido a que existen brechas y no conformidades que afectan el proceso de gestión del mismo. The process of rehabilitation and return to work should allow the worker to return to the job in optimal conditions for compliance with the requirements of the position. Objective. Describe the process of return to work, based on the Manual of Procedures for occupational rehabilitation and reintegration in the Ingenio Valle del Cauca. Methods. documental descriptive study, where information of 74 workers was revised in the period 2012 to 2015. review and analysis of documents, management reports, accidents, interviews for the implementation of the checklist based on the Minimum Standards of the Ministry and was conducted Procedures Manual for Occupational Rehabilitation and Reemployment. Results. 46% of the population had accident with more than 100 days of disability, labor predominating modifications and relocation reimbursement with 90%. It only test work performed at 38%, of which 65% had no new failure for the same condition after reinstatement. partial fulfillment of the steps described in the manual for job reinstatement process was found. Conclusions. According to the steps described for return to work in the Procedures Manual, the process of reintegration in the Ingenio work is carried out partially because application/pdf spa http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Reincorporación laboral Manual de procedimientos Salud ocupacional Return to Work Process to work General Illness Occupational Illness Disability Reincorporación Laboral Proceso Laboral Accidente laboral Enfermedad General Enfermedad Laboral Incapacidad Accidentes de trabajo Accidentes de trabajo y enfermedad profesional Descripción del proceso de reincorporación laboral, con base al manual de procedimientos en trabajadores de un ingenio del Valle del Cauca período 2012 a 2015 Tesis de Especialización info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa info:eu-repo/semantics/bachelorThesis Boada Mojica Jazmine del Rosario. 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Disponible en: http://www.andi.com.co/Asamblea/Documents/Libro/Estrategia%20para%20una%20nueva %20industrializacion.pdf Rebolledo Andres. Informe de Sostenibilidad 2012. Ingenio Providencia S.A. [Consultado el 27 de mayo de 2015] URL Disponible: http://www.ingeniopichichi.com/pichichi/docs/Informe%20de%20Sostenibilidad%202012 %20-%20Ingenio%20Pichichi.pdf Formoso et al. La Integración De Los Sistemas De Gestión. Necesidad De Una Nueva Cultura Empresarial. 2011. España. [Consultado el 20 de julio de 2015]. URL disponible: http://www.scielo.org.co/pdf/dyna/v78n167/a05v78n167.pdf. Soledad Fernández et al. Evaluación del Proceso de Reintegro Socio-Laboral en Personas que han Sufrido Accidentes del Trabajo que Fueron Atendidas en Terapia Ocupacional del Hospital del Trabajador Santiago, Chile. 2009. Colombia. Ministerio de la protección Social. 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Por el cual se desarrolla la Ley 82 de 1988, aprobatoria del Convenio159 de la OIT. República de Colombia. Colombia. Congreso de la República. RESOLUCIÓN 1016 DE 1989. Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. [Internet] [Consultado julio 18 de 2016]. URL Disponible: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5412 Colombia. El Congreso de la República. Ley 100 de 1993. Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. El Congreso; 1993. Bogotá. Colombia. El Congreso de la República. Decreto Ley 1295 de 1994. Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. El Congreso, 1994, Bogotá. Colombia. Ley 361 de 1997. Por la cual se establecen mecanismos de Integración social de las personas con limitación. Bogotá. Colombia. Congreso de la República. 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The process of rehabilitation and return to work should allow the worker to return to the job in optimal conditions for compliance with the requirements of the position. Objective. Describe the process of return to work, based on the Manual of Procedures for occupational rehabilitation and reintegration in the Ingenio Valle del Cauca. Methods. documental descriptive study, where information of 74 workers was revised in the period 2012 to 2015. review and analysis of documents, management reports, accidents, interviews for the implementation of the checklist based on the Minimum Standards of the Ministry and was conducted Procedures Manual for Occupational Rehabilitation and Reemployment. Results. 46% of the population had accident with more than 100 days of disability, labor predominating modifications and relocation reimbursement with 90%. It only test work performed at 38%, of which 65% had no new failure for the same condition after reinstatement. partial fulfillment of the steps described in the manual for job reinstatement process was found. Conclusions. According to the steps described for return to work in the Procedures Manual, the process of reintegration in the Ingenio work is carried out partially because
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